Frag Feddit

abgesehen davon dass du Belastung und Überlastung vermischt

Das wird, denke ich, von den Arbeitgebern oft genauso "verwechselt".

Bezahlt man nicht mehr Geld, wenn man Leute dauernd überlastet

Es geht ja nicht ums Überlasten, sondern nur darum, dass sie belastbar sind, also einen gewissen Druck aushalten. Viele Betriebe haben ein irgendwie saisonal schwankendes Geschäft, in dem es Stoßzeiten gibt, wo viel auf einmal kommt. Da möchtest du schon Leute haben, die einen kühlen Kopf bewahren und nicht das Handtuch werfen. Das ist aber etwas anderes, als wie ein Sklaventreiber peitscheschwingend durch die Galeere zu laufen.