this post was submitted on 16 Dec 2025
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Frag Feddit (Ask Feddit)
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Das Leben ist halt manchmal belastend, da kann man nichts dran ändern. Und wenn man nicht will das seine Firma beim ersten kleinen Problem auseinanderfällt, müssen die Leute damit umgehen können.
Wieso sollten die Mitarbeiter die schlechte Planung der Führungspersönlichkeiten ausbaden? Mein Argument wäre, dass ein Betrieb, der seine Mitarbeiter dauerhaft und absichtlich überlastet, gar kein Existenzrecht hat.