« Comme si, puisque chaque parent sait changer la couche de son bébé, ce n'était pas complètement un métier que celui de puériculteur/rice ou d'auxiliaire petite enfance. Comme si, puisque nous savons mettre un pansement sur un genou qui saigne et filer un cachet de paracétamol à qui à de la fièvre, ce n'était pas complètement un vrai métier d'être infirmier/ière. Comme si, puisque nous savons passer l'aspirateur ce n'était pas un vrai métier d'être-ménagère. Et plus ces métiers s'exercent loin des structures collectives (hôpitaux, crèche, établissement scolaires) pour se rapprocher du service aux particuliers, plus ils s'inscrivent dans une perception de domesticité. Ce que l'on paie , ce ne sont pas des compétences, des savoir-faire, de l'expérience, une pratique, une déontologie, mais juste du temps passé que, pardon braves gens, on est bien obligé d'indemniser depuis l'abolition de l'esclavage. Mais dans beaucoup d'esprits, ce travail qui n'en est pas vraiment un, ce sont les femmes qui avant le faisait gratis. »

MARIE DONZEL, Les inégalités justifiées (chapitre 3 : Payer un/e infirmier/ière comme un/e ingénieur/e)-page 56

Au motif que certains emplois exécutent des tâches que l'on peut être amené à effectuer dans la vie courante, on se permet de croire qu'il y a des métiers qui n'en sont pas vraiment. Ce qui implique que ces métiers soient déconsidérés et mal-payés indépendamment des souffrances psychiques et physiques qu'ils génèrent sur ceux et celles qui l'exercent. Ce phénomène de déconsidération et de mauvais paiement, bien qu'il puisse toucher tous les travailleurs considérés comme « peu qualifiés » est particulièrement visible dans les emplois massivement investis par les femmes. Patriarcat quand tu nous tiens...

Marie Donzel est une directrice dans un cabinet de conseil spécialisé dans le monde du travail. Elle a beaucoup travaillé sur les questions d'innovation sociale et particulièrement sur le sexismes au sein des entreprises. Son dernier livre paru en 2024 démontre que le monde du travail est encore aujourd'hui un bastion des discriminations genrées.

Elle enseigne également à Sciences Po Paris.

Son livre Les inégalités justifiées a pour sous-titre : comment moins payer les femmes en toute bonne conscience et est disponible aux éditions Rue de l'échiquier dans la collections « Les incisives ».

PS : Ce post s’inscrit dans un projet culturel de découverte d'un contre discours sur le travail à partir d'extrait d’œuvres d'intellectuelles, d'artistes ou de scientifiques.

PS 2 : Ce poste n’est pas de moi. Je me permets de reprendre les postes de u/ririlefada sur reddit (avec son autorisation) pour les partager ici.