this post was submitted on 09 Aug 2026
6 points (100.0% liked)

Forum Libre

1424 readers
18 users here now

Partagez et discutez de sujets positifs ou liés à votre quotidien, tels que:

Les mots d'ordre sont : respect et bienveillance, l'objectif est de proposer un environnement positif et tranquille.

Les discussions politiques ou pouvant provoquer des émotions négatives sont déconseillées, et ont davantage leur place sur

Les règles de l'instance sont bien entendu d'application.

Fils hebdomadaires"

"Demandez-moi n'importe quoi"

Communautés détendues

Communautés liées:

Loisirs:

Vie Pratique:

Communautés d'actualité

Société:

Pays:

Communauté de secours:

Communautés principales de l'instance

Nous rejoindre sur Zulip: https://jlailu.zulipchat.com/

founded 3 years ago
MODERATORS
just_chill@jlai.lu
Baleine@jlai.lu
inlandempire@jlai.lu
Saule@jlai.lu
6
[Fil quotidien] Discussions du jour (2026-08-09) (media.piefed.social)
submitted 1 month ago by Nono@piefed.social to c/forumlibre@jlai.lu
14 comments fedilink hide all child comments
 

Discutons de tout et de rien 🙂

top 14 comments
sorted by: hot top controversial new old
[–] one_old_coder@piefed.social 4 points 1 month ago (3 children)

J'aime les offres d'emploi de développeur en ce moment. J'en ai trouvé une qui résume bien la situation :

Ils cherchent un développeur depuis 6 mois (boulot classique pas trop complexe, grosse entreprise mais petite équipe un peu dans l'urgence). Plus de 100 personnes ont déjà postulé. Ils viennent de republier l'annonce sans doute parce qu'ils n'ont trouvé personne (en 6 mois avec 100 candidats ?). Et ils ajoutent le petit détail qui fait la différence : "Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible".

J'ai renvoyé un CV au cas où, je pourrais peut-être les avoir à l'usure !

Sinon aujourd'hui on mange des glaces, c'est bon les glaces.

[–] leftascenter@jlai.lu 4 points 1 month ago* (last edited 1 month ago) (1 children)

Ils ne trouvent pas quelqu'un de bien, qui aime un environnement compétitif avec des challenges, un état d'esprit focus sur les résultats, capable d'être agile tout en restant orienté client.

Les jeunes d'aujourd'hui ne veulent plus travailler.

[–] Professeur_Falken@jlai.lu 4 points 1 month ago

Et surtout capable de travailler pour la passion ?

[–] inlandempire@jlai.lu 4 points 1 month ago (1 children)

J'ai vu une startup publier une offre pour ux designer tous les trois mois pendant deux ans sans faute, des fois je me demande si c'est pas juste pour montrer qu'ils sont en activité pour les investisseurs

[–] Professeur_Falken@jlai.lu 4 points 1 month ago (2 children)

Par chez moi, y a une boite qui redonne une seconde vie aux téléphones et tablettes. Ils recrutaient. J’ai postulé et décroché un entretien. Je pensais avoir fait bonne impression. Pas de bol, début de semaine suivante, e-mail disant "On a trouvé le candidat idéal. Désolé-bisou." Une semaine plus tard, Pole-Emploi me fait suivre la même recherche de poste. Je suis ~~le seum~~ la fatigue infinie de Jack -_-

[–] one_old_coder@piefed.social 2 points 1 month ago

C'est en effet ce que j'ai eu puisque j'ai eu un entretien dans l'entreprise avec le même discours : "c'est génial tout va bien on vous rappelle", puis "on a trouvé quelqu'un de plus approprié dans le domaine" (domaine que je maîtrise donc je doute qu'ils cherchent vraiment, ou alors ils n'ont rien écouté pendant l'entretien).

[–] inlandempire@jlai.lu 1 points 1 month ago

Ah oui le classique cependant malgré les qualités de votre profil votre candidature ne sera pas retenue into l'offre d'emploi réapparaît 30 jours plus tard into rerefus

[–] Takapapatapaka@tarte.nuage-libre.fr 1 points 1 month ago (1 children)

C'est vraiment terrible les sites avec des annonces d'emploi, entre ces annonces qui reviennent même avec un tas de candidatures, les fausses annonces de boîte d'intérim juste pour récupérer des CV, les annonces de l'armée localisées dans les villes où y'a pas de caserne mais juste un bureau de recrutement, les annonces mal importées d'une autre plateforme avec des balises HTML dans le corps du texte, c'est une vraie jungle.

Ma préférée ça a été une annonce pour un poste de professeur de philosophie qui commençait par "Hâte d'enseigner les mathématiques à vos élèves ? Alors postulez blablabla".

[–] one_old_coder@piefed.social 3 points 1 month ago (1 children)

J'aime aussi les messages clairement IA qu'on reçoit sur ces plateformes. Si je mets sur mon CV que "j'aime regarder les Pokemon en mangeant des corn flakes", je peux recevoir un message d'un recruteur qui me dira "Bonjour monsieur, votre profil nous intéresse beaucoup et particulièrement votre capacité à regarder les Pokemon en mangeant des corn flakes..."

[–] troglodyte_mignon@lemmy.world 2 points 4 weeks ago

Ah ouais, on en est sérieusement là ?

[–] Professeur_Falken@jlai.lu 4 points 1 month ago (1 children)

🦆 les gens !

[–] leftascenter@jlai.lu 3 points 1 month ago

🦆🦆

[–] one_old_coder@piefed.social 3 points 1 month ago (1 children)

Pour les geeks qui aiment sans doute beaucoup les QR code, sur un un poste de Hacker News :

Et on y trouve même une nouvelle version de Lena : https://mortenhannemose.github.io/lena/

[–] fricht@jlai.lu 1 points 1 month ago

J'avais trouvé un site pour faire ce genre de qr-codes : https://qrbtf.com/ (et leur git https://github.com/latentcat/qrbtf )