Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dürft euch frei entfalten!
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Befreundete Kommunen:
Sonstiges:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dürfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ü40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von Rüdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org
Ich weiß, krank heißt nicht, man darf nicht einkaufen, aber sie hat schon etwas verlegen geschaut.
Kommt drauf an inwiefern krank. Ich habe damals meinen Hausarzt explizit gefragt, ob es in Ordnung gehen würde, wenn ich, zu dem Zeitpunkt wegen psych. Problemen krank geschrieben, in den geplanten Urlaub fahren würde. Da die AU auch arbeitsbedingt war, meinte er, das sei der Besserung vermutlich sogar eher zuträglich und hat es unterstüzt.
ist mir schon mehrfach passiert und immer unangenehm. aber wir sind auch nur menschen. müssen ja trotzdem einkaufen. oder man hatte den urlaub geplant und dann springt man auch nicht selbstverständlich für kollegen ein. gibt viele und gute gründe. aber da ich gerade zeitgleich papa mit kitakind bin, verstehe ich den frust.
Je nach Träger ist "dann springt man auch nicht selbstverständlich für den Kollegen ein" nicht nur gerechtfertigt, sondern auch eine Selbsterhaltungsmaßnahme gegen Burnout.
Gibt da wohl so manche die ihre Leute mit Freuden verheizen – wenn sie irgendwann nicht mehr können und kündigen muss man schon weniger Gehalt zahlen. Der Rest kann das ja ausgleichen bis wir Ersatz gefunden haben! Vorausgesetzt wir suchen überhaupt... schließlich sind dafür ja keine Gelder mehr da.
Warum ist noch mal Mangel an Kita-Plätzen?
ja, da muss man glück haben. mir wurde damals tunlichst abgeraten in einer elterninitiative zu arbeiten, weil dann die eltern ja anteilig chef sind. ich bin dann doch dahin und bereue nichts. alle anderen auszubildenen waren nur am meckern, aber mein arbeitgeber ist flexibel, kompromissbereit und schnell. die bezahlung ist tatsächlich in ordnung (jetzt nicht super, aber gut genug). nur vom einzuggebiet wünschte ich mir manchmal wir wären eher ein familienzentrum. aber vielleicht arbeite ich ja irgendwann mal in einem.
unser träger ist der paritätische. mit dem bin ich auch sehr zufrieden. habe auch freunde die da in der verwaltung arbeiten und die berichten auch nur gutes
arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
danke lieber kängurubot. du hast vollkommen recht, aber das verwirrt immer alle wenn ich das so sage.
mir wurde damals tunlichst abgeraten in einer elterninitiative zu arbeiten, weil dann die eltern ja anteilig chef sind. ich bin dann doch dahin und bereue nichts. alle anderen auszubildenen waren nur am meckern, aber mein arbeitgeber ist flexibel, kompromissbereit und schnell.
Naja, den Eltern ist wenigstens das Kindeswohl vielleicht wichtiger als dem Kirchenverband für den meine Schwägerin gearbeitet hat. Ich habs nur mit halbem Ohr gehört, aber da durfte ein Kind wohl einfach hungern wenn es wegen einer Allergie nicht mitessen konnte. Mitbringen war wohl nicht weil... irgendwas mit Hygiene, glaube ich, aber Essensplan anpassen war auch undenkbar. Bei einem anderen Kind hat wohl die vorgeschriebene Schlafpause nicht gepasst. Pech, das hat zu schlafen und gut.
Ich müsste noch mal nachfragen was sonst noch war, aber wenn man sich wegen Personalmangel nicht um jedes Kind so kümmern kann, wie es das braucht, wird natürlich jeder andere Punkt noch schlimmer.
unser träger ist der paritätische. mit dem bin ich auch sehr zufrieden. habe auch freunde die da in der verwaltung arbeiten und die berichten auch nur gutes
Das merk ich mir, geb ich auch gerne weiter.
arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Das hast du gerade schon mal gesagt, ich zitiere nur. Aber trotzdem vielen Dank für deine Mühe, nimm ne Schnapspraline
Schnapspraline
Ja, komm - gib schon her.
Jetzt mal ehrlich, bist du ich?
Sie muss auch krank was Essen.
