this post was submitted on 12 Mar 2025
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France Digeste

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Conversations francophones dans un espace inclusif et modéré.

Comme c/france mais avec zéro tolérance pour les réacs : exclusion permanente immédiate.

Les règles sont simples :

  1. Pas de violence systémique (racisme, sexisme, etc.)
  2. Pas de propos dégradants
  3. Participez avec sincérité (trolls = dehors)
  4. Pas de contenus indigestes (murs de paie, murs de texte sans résumé, memes bas effort)

founded 2 months ago
MODERATORS
 

Pas de gros travail de journalisme dans cet article, mais c'est intéressant de voir que le président du COR ne respecte pas son devoir de réserve et défend la retraite à 64 ans, comme si le retour était "impossible".

Binet lui répond ceci :

Pour la secrétaire générale de la CGT, de nombreux leviers, autres que l’âge de départ, existent pour absorber ce déficit. Parmi eux, l’égalité salariale. «Si on payait les femmes autant que les hommes, cela résoudrait le déficit de nos régimes de retraite. Plus de salaire pour les femmes égal plus de cotisations pour les retraites, c'est mécanique», explique Sophie Binet. Pour revenir à 62 ans, les dix milliards d’euros nécessaires peuvent aussi être trouvés en taxant les dividendes, indique-t-elle. Pour la CGT, une politique fiscale plus efficace permettrait même de revenir à la retraite à 60 ans.

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[–] [email protected] 2 points 1 month ago* (last edited 1 month ago)

Pour revenir à 62 ans, les dix milliards d’euros nécessaires peuvent aussi être trouvés en taxant les dividendes, indique-t-elle.

En ne distribuant pas de dividende on peut descendre en dessous de 62.

Et en arrêtant la frénésie productiviste on peut facilement descendre en dessous de 40.

Dommage que la CGT se limite a 62 (parfois a 60/58)