this post was submitted on 04 May 2026
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Deutschland

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[–] kossa@feddit.org 1 points 1 month ago (1 children)

Glaube das liegt eher daran, dass man für geförderte Projekte immer random mehr veranschlagt. Haben wir bei uns damals (öffentliches Unternehmen) auch immer gemacht, weil tlw. die Fördertöpfe doof sind (also bspw. Personal wird zuviel gefördert, aber Sachmittel zu wenig). Down the line wird dann fröhlich umgewidmet, das ist immer stressfreier, weil das Budget des Fördermittelgebers dann schon verplant ist und damit eh alles egal. Plus manche Förderungen haben auch pauschal einfach 20% auf die Lohnkosten aufgeschlagen, als Overhead. Aber das sind ja dann nicht die "realen Kosten" gewesen.

[–] smokeysnilas@feddit.org 1 points 1 month ago

Da gibt's aber starre Regeln, im ÖD wird auch nach Tarif bezahlt usw. die Gehälter stehen fest und sind bekannt. Trotzdem schreiben die Projektträger hochoffiziell vor, dass die Personalkosten für Mitarbeiter Stufe X mit einer Summe zu veranschlagen sind die ca. seinem doppelten Brutto entspricht.