this post was submitted on 20 Dec 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Das klingt für mich eher gefrustet als nach wirklicher Gewaltandrohung. Weis nicht, ob man das überinterpretieren muss.
Wenn ich sowas bei einer Arbeitsveranstaltung zu Protokoll geben würde, egal ob über Kollegen, Dienstleister oder Kunden, hätte ich danach zurecht die Personalabteilung im Nacken.
Stell dir mal vor wie dir die Personalabteilung im Nacken hängt, wenn du sowas auf der Personalversammlung über deinen Chef sagen würdest.
Die hängen dir nicht im Nacken, die lassen dir einfach die fristlose Kündigung zukommen und viel Glück bei der Kündigungsschutzklage