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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

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[–] Goldholz@lemmy.blahaj.zone 20 points 2 months ago (9 children)

Ich war einer der zweiten Azubis :3

Als Anwendungsentwickler:

  1. Jahr: 650€

  2. Jahr: 700€

  3. Jahr: 750€

Und dann abschluss bei übernahme gab es Mindestlohn! Und die Prüfungen während ich auf der Arbeit als billige Arbeitskraft gehandelt wurde, gleiche Anforderungen zu einem Entwickler mit 6 Jahren an mich gestellt wurden, half supi!!! /s

Und da war noch mitten in der Pandemie! War richtig geil die Lehre 2019 zu beginnen! :D

Habe überhaupt nicht buchstäblich geheult und super viel Angst gehabt! NEIN NEIN! Gab überhaupt keinen Druck!

[–] ManfredMumpitz@feddit.org 11 points 2 months ago (3 children)

Kann ich nur Bestätigen. Hab vor nem Jahr nochmal ne Ausbildung angefangen (mit 38) und kriege etwas mehr: 850/950/1050 brutto. Leiste dir davon mal Wohnen und Essen.

Dafür hast du trotzdem ne 40 Stunden-Woche, keine Zeit für die Schule zu lernen und kannst dir nen Vortrag vom Chef anhören, dass du bescheisst, wenn du zu oft krank bist. Überhahme dann knapp über Mindestlohn inkl. zwei Überstunden pro Woche, die du dem Betrieb schenkst.

[–] brewbart@feddit.org 8 points 2 months ago (1 children)

Genau wegen solcher Fälle sollte Ausbildung zu dem Gehalt Teilzeit sein. Wer eine Vollzeitkraft will soll so zahlen, dass sich die Volkzeitkraft ein Vollzeitleben leisten kann. Von mir aus auch nur ein Zimmer im Wohnheim (wenn es welche gäbe, aber anderes Thema). Ich glaube dann gäbe es viel flexibelere Lebensläufe, weil man halt nicht in der Not ist sich die Umorientierung nicht leisten zu können

[–] Skye@feddit.org 1 points 2 months ago

Mein Take ist, jede Stunde im Betrieb auch mit mindestens Mindestlohn vergüten.

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